النقابة الوطنية لمفتشي ومراقبي الشغل تثمن خطاب الرئيس غزواني

بــــيان 

شكلت الذكرى الثانية والستين لعيد الاستقلال الوطني عيدا آخر للشغيلة الوطنية بشقيها العام والخاص، مدنية وعسكرية، رجالا ونساء وأطفالا، وذلك من خلال بشائر الخير الشاملة والنوعية  التي حملها خطاب فخامة رئيس الجمهورية محمد ولد الشيخ الغزواني ليلة الثامن والعشرين نوفمبر 2022 مجسدة اهتمام فخامته بالمجال الاجتماعي وتحسين المستوي المعيشي للطبقات العمالية بشتى أصنافها.

حيث حملت هذه البشائر الامتيازات والتحفيزات التالية :

في المجال الخاضع لقانون الوظيفة العمومية

• زيادة 2000 أوقية جديدة خالية من الضريبة لجميع الموظفين المدنيين والعسكريين والمتعاقدين مع الدولة وهي زيادة معتبرة ستشكل رقما كبيرا من ميزانية الدولة وزع بعدل بين خدامها.

• زيادة 1000 أوقية جديدة لمنتسبي التعليم الأساسي والثانوي كتشجيع خاص يميزهم عن باقي الموظفين وتعطي إشارات علي الاهتمام بالتعليم والفاعلين فيه.

في المجال الخاضع لمدونة الشغل

• زيادة الأجر الأدنى بـ 50% وهي زيادة كبيرة تبدأ من 1500 أوقية جديدة فما فوق حسب الأصناف، مقارنة بآخر زيادة على الأجر الأدنى الموقعة بين أطراف الإنتاج في 22/08/2011، وستساهم هذه الزيادة في رفع علاوات أخرى كتعويض الساعات الإضافية.

• زيادة التعويضات العائلية الممنوحة من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بنـسبة 66%، ستقوم برفع (مخصصات التعويضات ما قبل الولادة، علاوة الولادة، الإعانات الصحية والاجتماعية، إعانة الطفولة، التعويضات اليومية عن الأمومة)

وإضافة لما ورد في خطاب فخامة رئيس الجمهورية  قامت وزيرة الوظيفة العمومية والعمل في الأول من نوفمبر 2022 بتقديم مقترح لتعديل بعض مقتضيات مدونة الشغل شمل امتيازات معتبرة لصالح النساء  العاملات والعمال المرضى بمرض غير مهني وتتمحور هذه الامتيازات في :

• دفع راتب المرأة العاملة كاملا خلال راحة الأمومة التي كان يعلق فيها عقد عملها ولا تتقاضي راتبا خلال هذه الفترة، والاحتفاظ لها بالتعويضات الممنوحة من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

• دفع 50% من راتب العامل المريض بمرض غير مهني في حدود 6 أشهر .

• دفع راتب المرأة العاملة المتوفى عنها زوجها طيلة فترة العدة الشرعية .

وانطلاقا من هذه اللفتة الكريمة من فخامة رئيس الجمهورية وحكومته على الشغيلة الوطنية والتي بعثت الطمأنينة في نفوس العاملين والعاملات، فإننا في النقابة الوطنية لمفتشي ومراقبي الشغل لنعلن تثميننا لهذه الخطوة الجبارة في سبيل إرساء العدالة الاجتماعية ،ونؤكد بوصفنا ممثلين للجهاز التنفيذي المكلف بمتابعة تطبيق هذه الامتيازات وخصوصا في مجال فرض تطبيق الحد الأدنى للأجور المعلن عنه ابتداء من يناير 2023 عزمنا على التطبيق الأمثل للنصوص المطبقة لهذه الزيادات .

كل عام والجمهورية الإسلامية الموريتانية في نماء وازدهار.

 

                                        الرئيس /محمد الأمين محمد محمود